中新網(wǎng)永州8月11日電 (唐小晴 謝助民 唐毅剛)育秧智慧控溫、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)高速插秧機(jī)作業(yè)、無人機(jī)飛防噴藥……依靠科技種田，流轉(zhuǎn)經(jīng)營200多畝稻田的湖南東安縣橫塘鎮(zhèn)大粟山村“90后”周宇康成為當(dāng)?shù)赜忻�的“新農(nóng)人”。

　　“以前，犁田、殺蟲都要人工，現(xiàn)在機(jī)械就能幫忙干。比如，稻田殺蟲，原來得花錢請人，用上無人機(jī)后，比人工省水、省藥，一天還能完成200多畝稻田噴藥，效率高、成本低。完整用藥數(shù)據(jù)還能幫助分析改進(jìn)打藥方式�！敝苡羁灯綍r還能騰出時間學(xué)習(xí)新種植技術(shù)、新管理模式。

　　“種田也要跟上新時代�！苯衲�29歲的周宇康還托管了2000多畝稻田飛防業(yè)務(wù)，提供犁田、插秧、飛防、收割、烘干一條龍服務(wù)，為全村騰出200多名勞力外出務(wù)工和從事第三產(chǎn)業(yè)。

　　新理念、新技術(shù)改變農(nóng)業(yè)服務(wù)方式

　　在產(chǎn)糧大縣東安，涌現(xiàn)出越來越多像周宇康一樣的“新農(nóng)人”。一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人及脫貧致富帶頭人隊(duì)伍漸成規(guī)模，新理念、新技術(shù)在廣闊田野上大展身手，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為鄉(xiāng)村注入興農(nóng)新鮮血液。

　　在他們帶動下，科技種田深入人心，農(nóng)民紛紛從會種田轉(zhuǎn)型為“慧”種田，數(shù)字農(nóng)業(yè)、代收代種、直播帶貨等新形式深受農(nóng)民歡迎，手機(jī)、無人機(jī)、高速插秧機(jī)、測土施肥機(jī)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備基本涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈中的每個環(huán)節(jié)；生物肥料、無毒高效殺蟲劑、電商正引領(lǐng)新農(nóng)業(yè)革命，讓農(nóng)民從傳統(tǒng)耕作中解放出來，發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)。

　　“一批‘新農(nóng)人’借助現(xiàn)代科技優(yōu)勢，打造智慧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，還帶動農(nóng)民在家門口就業(yè)。”橫塘鎮(zhèn)黨委書記李煒表示，在東安，經(jīng)“新農(nóng)人”示范引領(lǐng)，傳統(tǒng)老把式的施肥變成了測土施肥，世代相傳的線下地頭銷售變成了線上直播帶貨，傳統(tǒng)方式的舉家春種秋收變成了委托代種代收，農(nóng)業(yè)服務(wù)方式在悄然發(fā)生著改變。

　　東安大粟山村40歲出頭的農(nóng)民企業(yè)家周金云，2019年返鄉(xiāng)當(dāng)起“新農(nóng)人”，創(chuàng)建湖南省禾福現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體發(fā)展有限公司，流轉(zhuǎn)荒地500多余畝，建起“努比亞山羊”生態(tài)養(yǎng)殖基地；運(yùn)用山羊養(yǎng)殖軟件“云羊?qū)殹睂?shí)施“科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、數(shù)字化”管理，走“標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、專業(yè)化”新型飼養(yǎng)路子，成為永州市第九批粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地。

　　這位創(chuàng)業(yè)能人建起標(biāo)準(zhǔn)化的牧草種植區(qū)、放牧運(yùn)動區(qū)、羊舍、配料營養(yǎng)中心和檢驗(yàn)檢疫室，配備質(zhì)量檢測監(jiān)控系統(tǒng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追蹤溯源系統(tǒng)，打造成智能化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖基地�！澳壳梆B(yǎng)有種羊300多頭，商品羊1000多頭，安置10名農(nóng)民工長期在公司上班，季節(jié)性用工近100人，產(chǎn)品供不應(yīng)求，帶動當(dāng)?shù)?0多名創(chuàng)業(yè)青年返鄉(xiāng)當(dāng)起新農(nóng)人�！敝芙鹪普f。

　　“新農(nóng)人”孕育特色產(chǎn)業(yè)振興鄉(xiāng)村

　　上述新現(xiàn)象，得益于東安大力實(shí)施“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理”的高素質(zhì)“新農(nóng)人”培育工作。以發(fā)展農(nóng)村電商業(yè)為例，目前東安累計(jì)開展各類電商培訓(xùn)156場次，行政村覆蓋率達(dá)40%以上，普及培訓(xùn)人員3812人，技能培訓(xùn)人員814人，引導(dǎo)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)203人。

　　陶璐和丈夫從深圳返鄉(xiāng)，憑借非遺文化柚皮糖制作技藝傳承人優(yōu)勢，運(yùn)用“公司+合作社+農(nóng)戶+基地”模式，通過電商平臺將村里各農(nóng)戶生產(chǎn)的餳糖、柚皮糖統(tǒng)一整體包裝賣到全國各地，為32名脫貧人口提供就業(yè)崗位，每人每年增收1.8萬元；帶動1000多畝水稻種植基地和500多畝香柚種植基地建設(shè)，給村集體每年提供8萬元的經(jīng)濟(jì)收入，走出一條“一村一品”可持續(xù)的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，被評為東安縣“十佳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年代表”。

　　“傳統(tǒng)耕作方式和售賣原材料的銷售模式，讓地里很難結(jié)出‘金果果’，必須要學(xué)習(xí)現(xiàn)代種植技術(shù)和經(jīng)營管理技術(shù)，走產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的路子�！泵�著田里即將豐收的穇子，38歲的陶璐信心十足。

　　她告訴記者，為發(fā)展穇子生產(chǎn)，專門成立了公司，專注穇子等旱糧作物的產(chǎn)銷，今年共發(fā)展了700多畝穇子基地，聘請湖南農(nóng)科院專門研究穇子的副研究員為技術(shù)指導(dǎo)，帶動10多名村民在家門口就業(yè)。

　　“硬核”政策護(hù)航鄉(xiāng)村振興帶頭人

　　“新農(nóng)人”大展身手的背后離不開政策的有力支撐。為支持“新農(nóng)人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，東安縣先后出臺多項(xiàng)支持“新農(nóng)人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎扶政策，組織多部門對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“新農(nóng)人”資金技術(shù)管理上精準(zhǔn)幫扶，助力他們成為鄉(xiāng)村振興的帶頭人。

　　“把‘新農(nóng)人’培訓(xùn)作為鄉(xiāng)村振興的‘加油站’。去年以來，全縣除選送赴省市參加各類高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班外，還專題組織縣級高素質(zhì)農(nóng)民專題培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，通過政治引領(lǐng)、培訓(xùn)賦能、學(xué)歷提升等多種方式，切實(shí)打通創(chuàng)業(yè)路徑�！睎|安縣人社局局長陳瑤林表示，該縣今年完成高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)近800余人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)246人。眼下，這批“田秀才”“土專家”正活躍在三農(nóng)一線，成為鄉(xiāng)村振興“生力軍”。

　　“我們還將‘新農(nóng)人’作為三農(nóng)隊(duì)伍提質(zhì)、引智聚才的一個重要內(nèi)容，為他們參與鄉(xiāng)村振興積聚新動能�！睎|安縣鄉(xiāng)村振興局局長陳宏波介紹，該縣除組織“新農(nóng)人”參加高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、鄉(xiāng)村農(nóng)技服務(wù)推廣培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)外，還結(jié)合縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶、特色農(nóng)業(yè)種養(yǎng)基地和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園布局，為“新農(nóng)人”參與營造“一村一品”“一鎮(zhèn)一業(yè)”“一縣一特”農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)格局拓舞臺。

　　今年，東安返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功的“新農(nóng)人”有200多人，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)小微企業(yè)50多家、家庭農(nóng)場100多家，牽頭注冊農(nóng)民專業(yè)合作社100多家，帶動農(nóng)戶1萬多戶，4萬余人創(chuàng)業(yè)就業(yè)增收，銷售收入高達(dá)30多億元。

　　為拓展“新農(nóng)人”參與鄉(xiāng)村振興渠道，東安縣積極探索“數(shù)字鄉(xiāng)村”新路徑，借助數(shù)字技術(shù)，借力短視頻、直播風(fēng)口，打造一批電商達(dá)人、培訓(xùn)一批農(nóng)產(chǎn)品營銷師，為東安農(nóng)產(chǎn)品和文旅資源“吆喝”代言，同時以返鄉(xiāng)“新農(nóng)人”為樣板，加速培育更多高素質(zhì)農(nóng)民，讓其轉(zhuǎn)型成長為“新農(nóng)人”。

　　“將‘新農(nóng)人’培訓(xùn)納入‘基層人才定向培養(yǎng)三年行動計(jì)劃、采取‘黨建+新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)’方式為‘新農(nóng)人’充電蓄能，發(fā)揮人才裂變效應(yīng)，培養(yǎng)出更多高素質(zhì)‘新農(nóng)人’，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)可靠的人才支撐�！睎|安縣委組織部人才室負(fù)責(zé)人陶凱說，該縣注重從優(yōu)秀“新農(nóng)人”中選拔培養(yǎng)基層組織帶頭人，已推動壯大“新農(nóng)人”村支“兩委”干部人數(shù)達(dá)100多人，在鄉(xiāng)村振興中挑大梁、唱主角，釋放出鄉(xiāng)村振興的“頭雁效應(yīng)”。(完)